pelatihan DASAR HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT UNTUK PEMULA online

TRAINING DASAR HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT UNTUK PEMULA

TRAINING DASAR HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT UNTUK PEMULA

 

DASAR HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT UNTUK PEMULA

 

pelatihan DASAR HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT UNTUK PEMULA online
training DASAR HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT online

 

Deskripsi

Training Dasar Human Resource Development untuk pemula dirancang untuk memberikan pemahaman fundamental mengenai pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia dalam organisasi. Pelatihan ini cocok bagi pemula yang ingin memahami fungsi HRD secara menyeluruh, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, hingga administrasi ketenagakerjaan.

Program ini membantu peserta memahami peran strategis HRD dalam mendukung pertumbuhan organisasi serta membangun budaya kerja yang produktif dan profesional.


Tujuan Pelatihan

  • Memahami fungsi dan peran HRD dalam organisasi

  • Mengenal proses rekrutmen dan seleksi dasar

  • Memahami konsep pengembangan karyawan

  • Mengenal sistem manajemen kinerja

  • Memahami administrasi ketenagakerjaan dasar


Materi Pelatihan

1. Pengenalan Human Resource Development

  • Peran HRD dalam organisasi

  • Fungsi strategis dan administratif HR

  • Struktur departemen HRD

  • Tantangan HRD modern

2. Rekrutmen dan Seleksi Dasar

  • Proses rekrutmen

  • Penyusunan job description

  • Seleksi awal kandidat

  • Proses wawancara sederhana

3. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

  • Identifikasi kebutuhan pelatihan

  • Perencanaan program pelatihan

  • Evaluasi pelatihan

  • Pengembangan kompetensi

4. Manajemen Kinerja

  • Konsep KPI

  • Evaluasi kinerja

  • Feedback dan coaching

  • Performance improvement

5. Administrasi dan Hubungan Industrial

  • Kontrak kerja

  • Pengelolaan data karyawan

  • Hak dan kewajiban pekerja

  • Disiplin kerja

6. Budaya Kerja dan Engagement

  • Membangun lingkungan kerja positif

  • Komunikasi internal

  • Motivasi dan retensi karyawan

  • Etika kerja

7. Studi Kasus dan Simulasi

  • Simulasi proses rekrutmen

  • Penyusunan KPI sederhana

  • Diskusi kasus hubungan kerja

  • Penyusunan action plan HRD


Metode Pelatihan

  • Presentasi interaktif

  • Studi kasus sederhana

  • Diskusi kelompok

  • Simulasi praktik HR


Target Peserta

  • Fresh graduate

  • Staf HR pemula

  • Admin HR

  • Supervisor baru

  • Pemilik usaha kecil

 

Jadwal Pelatihan Training 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan :
Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.

Investasi

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.

 

Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak tahun 2020 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *