TRAINING CHARACTER BUILDING UNTUK LEVEL KARYAWAN
CHARACTER BUILDING UNTUK LEVEL KARYAWAN
Deskripsi
Training Character Building Untuk Level Karyawan dirancang untuk membentuk dan mengembangkan karakter positif, sikap profesional, serta etos kerja yang kuat dalam lingkungan kerja. Pelatihan ini membantu peserta meningkatkan integritas, tanggung jawab, disiplin, kerja sama tim, serta sikap proaktif dalam menjalankan tugas. Training ini bertujuan menciptakan karyawan yang memiliki karakter unggul, produktif, dan berkontribusi positif terhadap organisasi.
Tujuan Training
Setelah mengikuti training ini, peserta mampu:
• Memahami pentingnya character building dalam dunia kerja
• Mengembangkan sikap profesional dan etika kerja
• Meningkatkan integritas dan tanggung jawab
• Meningkatkan disiplin dan komitmen kerja
• Meningkatkan kerja sama tim
• Mengembangkan sikap positif dan proaktif
• Meningkatkan kualitas diri dan kinerja
Materi Training
1. Konsep Dasar Character Building
• Pengertian character building
• Pentingnya karakter dalam dunia kerja
• Nilai-nilai karakter profesional
• Peran karakter dalam kesuksesan karir
2. Integritas dan Etika Kerja
• Pengertian integritas
• Etika kerja profesional
• Tanggung jawab kerja
• Kejujuran dan komitmen
3. Disiplin dan Tanggung Jawab
• Pentingnya disiplin kerja
• Manajemen diri
• Tanggung jawab terhadap pekerjaan
• Konsistensi kerja
4. Sikap Profesional di Tempat Kerja
• Profesionalisme kerja
• Sikap kerja positif
• Penampilan profesional
• Perilaku profesional
5. Kerja Sama Tim (Teamwork)
• Pentingnya teamwork
• Peran individu dalam tim
• Komunikasi dalam tim
• Kolaborasi efektif
6. Sikap Proaktif dan Motivasi Kerja
• Sikap proaktif
• Motivasi kerja
• Inisiatif kerja
• Pengembangan diri
7. Pengembangan Karakter Positif
• Mindset positif
• Pengendalian emosi
• Pengembangan potensi diri
• Continuous self-improvement
8. Studi Kasus dan Praktik
• Simulasi sikap profesional
• Diskusi kasus dunia kerja
• Refleksi diri
• Penyusunan rencana pengembangan diri
Metode Training
• Presentasi interaktif
• Diskusi kelompok
• Role play
• Simulasi situasi kerja
• Refleksi dan evaluasi diri
Peserta yang Direkomendasikan
• Karyawan level staff
• Operator
• Staff administrasi
• Karyawan baru
• Staff operasional
Jadwal Pelatihan Training 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.
Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak tahun 2020 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.